山东乳山：党员干部社区“上岗”听民声

 

　　高书良认领的岗位是“社情民意收集员”，在社区工作人员为他办理“入职”手续后，他便来到社区二楼办公区“上岗”。

 

　　高书良刚刚落座，府苑社区金苹果小区居民叶翠花就进了门，开门见山地亮出自己的问题，“我是一名下岗职工，今年44岁，因为没有技能很难找到工作，想贷款创业又没有符合条件的人担保。能不能出台些务实政策，方便我们这个年龄段的下岗职工创业？”

 

　　“市里近期正在研究鼓励和支持创业就业方面的新政策，一定会认真研究您反映的实际情况，尽可能放宽担保人条件，减化手续办理流程。新政策出台后，您可以到社区来咨询。”高书良一边认真记录着叶翠花的每句话，一边作出“公开承诺”。对话结束后，他还在这条“社情民意”后写下了“应该长期组织下岗职工免费技能培训”的“自我建议”。

 

　　“能不能帮我们小区找一个跳广场舞的场所？”“刚修好的绿化带又被居民开了菜园，怎么办？”“到底什么样的小区能享受节能改造政策？”……14名社区居民提出的23个问题个个关乎切身利益，具体而又细致，高书良一一记录在案，能当场解答的当场答复，不能当时解决的也承诺了解决时限。

 

　　今年5月初，乳山组织全市所有市直机关党员干部开展“工作在单位，活动在社区，奉献双岗位”活动，

 

　　11名市委常委和1375名市直机关党员干部利用周末时间，分别到居住地所在的社区党支部报到，参与公益活动。在扶弱扶贫、政务咨询、代理服务、职业介绍、民事调解、职工维权、社情民意收集等服务社区居民、参与社区建设两个大类33项公益岗位中，每名机关党员干部分别认领至少一个公益岗位，随时为民服务。

 

　　对到社区“上岗”的党员，乳山建立了在职党员进社区工作台账，对干部活动参与情况、服务业绩进行登记备案，让干部党员参加活动、服务群众“看得见身影、查得到记录”。每次活动结束后，乳山对干部进社区服务内容、表现情况填写服务情况评价表，社区居民和服务对象进行现场“及时评价”，并将评价结果纳入干部党员信息管理以及党员评先选优、干部选拔任用等工作中。

 

　　“党员干部奉献社区，不是单纯利用干部特长开展志愿服务活动，更重要的是要让干部‘接地气’、听民声，做好民情传递员，并充分利用对政策比较了解的优势，当好政策宣传员和问题排解员，发挥好桥梁纽带作用。”高书良说。