道县配齐基层党建队伍 高标准设党建工作站24个

　　为进一步配齐配强基层党建工作队伍，9月14日，道县高标准完成了全县24个乡镇（街道）党建工作站的设立工作。

　　自8月15日党建工作站设立工作启动以来，道县县委高度重视，两次召开专题常委会研究部署党建工作站的机构设置、人员配备及职责任务等工作，明确党建工作站要达到“五专”“四有”要求，即“专人、专职、专岗、专项经费、专门场所”、“有人管事、有钱办事、有处议事、有能力服务”。通过乡镇（街道）党（工）委研究推荐，县委组织部考察任命，决定各基层党建工作站站长由各乡镇（街道）党建专职副书记担任、副站长由组织委员担任，同时根据实际工作情况配备2名左右的专职组织干事。目前，全县24个乡镇（街道）党建工作站达到“五专”“四有”要求，并已全部正常开展工作。

　　同时，道县坚持书记抓、抓书记，明确县委书记落实县区党建工作“第一责任人”职责；县级领导落实"一岗双责"要求，指导抓好联系乡镇和分管领域的党建工作；县委组织部部务会成员和工作人员分片包干联系乡镇场(街道)和县直单位党建工作；各单位党组织“一把手”履行单位党建工作第一责任人，全面负责单位党建工作组织实施；乡镇场(街道)党(工)委书记履行基层党建工作第一责任人责任，专职副书记(组宣统委员)是基层党建工作直接责任人。健全完善述职评议考核制度。全面推行以强化党委书记管党责任为主体，以内容标准化、核查精细化、评议具体化、整改项目化为支撑的“一体四化”述评模式，进一步完善乡镇场(街道)党(工)委书记抓基层党建工作述职评议考核、村(社区)党组织书记"双述双评"制度，稳步推进机关、企业、学校党建工作述职评议考核。完善乡镇场(街道)党(工)委书记述职评议考核，建立乡镇场(街道)专职副书记(党委组织委员)向县委组织部部务会述职制度；建立督查暗访制度、约谈制度，加大督查指导力度，对基层党建履职不到位、工作推进不力的，实行约谈提醒和督办落实；对基层党建工作失职失责、甚至造成严重后果的，严肃追究相关责任人的责任。