集贤县突出抓好“三责”确保基层党建工作落实处

　　突出县委领导责任。县委高度重视基层党建工作，完善统一领导、牵头抓总职责，重点围绕强化基础保障、加大财力倾斜、落实激励政策和定期考核评价等5个方面，解决“无钱办事”、“无章理事”、“无场所办事”等问题，建立完善各项保障激励制度。县委每季度召开1次党委(党组)党建专题汇报会，听取基层党建工作情况汇报，研究解决活动场所、党建专项经费、扶持项目等问题6个，为全县党建工作深入开展提供坚实的基础保障。

 

　　强化乡镇党委、社区党工委直接责任。建立健全“书记抓、抓书记”党建责任制度，通过配强基层班子、规范支部建设、管好党员队伍、严格场所管理、完善服务功能、超前化解矛盾等9个方面，细化工作职责，明确工作要点，采取有力措施，妥善落实完善各项工作。各党委书记每月深入党建工作联系点3至4次，开展调查研究，听取群众意见，解决基层党组织党建难题12件，解决群众生产生活困难30多件。

 

　　落实村屯、社区党组织具体责任。严肃落实承诺制度、坐班制度、定期联系制度，规范党内生活，强化党员管理，引导村、社区党组织发挥示范引领作用。换届结束后，全县150个村级党组织相继举行了由乡镇包村干部、村两委班子成员、党员、群众代表参加的村书记履职仪式。就三年任期工作目标规划和本年度重点工作目标任务向乡镇党委、村全体党员和群众代表做出庄严承诺，乡镇党委、政府与村支部书记签订了2015年度工作目标责任状。