东光“点、线、面”结合全力打造党建精品示范区

　　2015年以来，东光县把夯实农村基层党建基础为重点，以打造“点、线、面”结合的党建精品示范区为抓手，发挥优势，突出特色，形成了“点上开花、线上结果、面上推进”的基层党建新格局。

　　突出支部特点，精益求精抓“点”。紧扣县委“五大建设”工作思路，针对每个行业基层党组织的不同特点，对照“五个好”标准，通过逐级申报、层层把关、分类指导、创新载体，分别在乡村、社区、机关单位、“两新”组织等4个领域，树立和培养了像小邢村、东兴社区、人社局党委和津亿铝业等17个“可学习、可借鉴、可推广”的基层党建示范点。建立县级领导分包、基层党委领导主抓、县直部门帮扶、基层党组织书记具体负责的培育机制，靠实党建示范点创建主体责任，确保让每个示范点都成为“精品点”。

　　发挥区域优势，整体推进连“线”。按照“分类指导、示范带动、升级提高、整体推进”的要求，结合不同行业特色和产业优势，创建富有示范带动效应的党建“示范链”，着力形成处处有亮点、层层有典型的生动局面。把基层党建示范点创建培树与新农村建设“十项活动”相结合，建立产业发展型、民主管理型、绿色生态型等5个类型10个基层党建“示范带”，实现了基层党建示范点培育与新农村建设同步推进，真正扣紧了为民富民的产业链。

　　加大保障力度，提质增效扩“面”。印发《关于做好基层党建示范区创建工作的通知》，明确各领域培育基层党建示范点的培育标准、创建主题、工作步骤。统筹安排农村面貌改造提升行动等项目资金，采取“以奖代补”的形式，每年从县财政列支20余万元用于党建示范点创建、党建工作奖励补助。坚持大抓基层的鲜明导向和推进基层党建全面进步、全面过硬的工作取向，注重从健全制度 、配备人员、增加投入等方面入手，着力解决基层党建示范点培育过程中无章理事、无人管事和无钱办事的难题，有效提升全县基层党建工作整体水平，实现了“面”上提质增效。