肃南县按照“重点工作出亮点、难点工作求突破、常规工作有创新、整体工作上水平”的思路，始终坚持把服务群众作为社区工作的基本立足点，创新党建工作载体和内容，为建设居民满意社区提供坚强的组织保证。
开展“延伸拓展连心工程”。深入推进以组织建设向楼院延伸拓展、党员管理向网格延伸拓展、党建活动向共驻单位延伸拓展、认岗承诺向在职党员延伸拓展、党代表履职向居住社区延伸拓展、服务触角向百家千户延伸拓展为主要内容的“延伸拓展连心工程”，推动工作力量向社区全面下沉，持续提升社区党建工作整体水平，今年以来，社区累计为居民解决了反映强烈的住房、就业等生活方面问题81件。
积极创新推进社区党员管理。通过“服务承诺、设岗定责、积分管理、评星定级”四位一体管理办法和“一诺三评创十星”活动，设立社区党员先锋岗、党员示范窗口，使全县90%以上的社区党员在“双联”行动帮扶困难群众、维护环境卫生、推动社区工作等方面发挥了先锋模范作用。先后为58户双联户办好事、实事62件，帮助13人实现了再就业。
开展在职党员进社区报到领岗活动。设立15类公益岗位由在职党员根据自身特长和能力自愿认领，并建立在职党员报到台账和认领岗位电子档案。通过机关单位在职党员到社区报到、开展服务，做到了党员职责与社区干部职责既有衔接又有区别，有效弥补了社区工作的“盲区”和“死角”，着力构建了党员与群众间的“零距离”对接平台。
“以点带面”积极创新服务方式。在红湾社区积极推行“菜单式”服务工作法，党支部以广泛调研备菜、按照需求点菜、根据菜单做菜、热情服务送菜、认真反馈品菜为主要内容的“菜单式”服务模式工作法，充分发挥党组织和党员在创新社会管理中的作用。至目前共开展为民服务65次，受益群众达300多人。在隆畅社区推行“五个三工作法”。组织和引导党员立足岗位，扎实工作，履职尽责，服务居民，充分发挥先锋模范作用，实现社区服务功能的最大化。至目前，共调解矛盾纠纷28起，调处率达到100%。在裕兴社区探索“党建+”服务载体，将社区党建与网格管理、文化惠民、信息化建设、便民服务相结合，拓展“开放型”党建服务体系。
