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论培养后备干部的重要性

来源:长江网 发布时间:2017-07-20 09:01:15
  不管哪个单位的后备干部队伍建设都是领导班子建设的前期工程或基础。特别是像居委会的工作日趋多样化、复杂化,想要培养一批新形势、新任务要求的全能型居委会干部,对于促进居委会干部的队伍建设,提升居委会干部的综合素质,提高服务居民的能力和质量,有着重大的意义。
  我觉得一个好的社区服务后备干部一定得具备过硬的政治思想素质,因为政治素质是构成居委会干部素质内容中最基本、最根本、最重要的素质成分,过硬的政治思想素质解决了为谁服务,如何服务两大根本性问题。其次要具备正直高尚的道德品质,“德才兼备,以德为先”是我党一贯的用人原则,有品有德乃为人之本,“以德服人”不是一句空话,将之真正贯彻落实,居民也将以德服德,居委会的工作主要面对的群体是居民群众,因此,学会如何与居民群众打交道成为社区干部必须具备的一项基本技能,居委会干部还需要充当好组织协调者的角色,小到团体活动,大到社区的管理,施工单位的调节,都需要社区干部来牵头,社区干部发挥自身优势的基础上,应团结协作,拧成一股绳,将团队的力量发挥到极致,这样才能促进整个社区的和谐进步。
  我们社区的赵书记一直以来非常注重社区干部的培养,她经常利用空余时间对社区的专干进行主题教育活动和党风廉政教育,使社区干部树立正确的价值观、人生观、不断加强社区干部的工作意识和责任感,赵书记经常告诫所有社区干部,工作中一定紧紧围绕“一切为社区群众排忧解难,方便群众生活”为宗旨,真心实意用实际行动为社区群众多做好事实事。前段时间,我们社区新来了一个信访专干,面对新来的干部,赵书记利用休息时间带着她下网格,熟悉业务,提高新干部的思想意识。赵书记告诉她,社区干部要经常与社区的弱势群体打交道,社区工作繁杂、琐碎,社区干部必须具备爱心,只有直正关心他们,爱护他们,才能把社区工作做细,做扎实。再就是平常心,社区工作很平凡,很单调,压力大,待遇低,而且很多居民对社区工作不了解,不关心,不支持,这就要求社区干部要有平和的心态和甘于奉献的精神。所以我们作为社区服务者一定要掌握基本的工作方法,不断提高自己的办事能力,通过培训提高机制的建立,不断提高我们社区干部的综合素质,为社区工作打下一个坚实的基础。
  后备干部一定要重点培养,优秀人才一定要好好栽培,要把有发展潜力的年轻干部放在一定岗位上压担子、给台阶、多锻炼。积极引导他们投身各种工作实践之中,在实践中提高素质,增强技能,增长才干。(柳茹恕)
  原标题:论培养后备干部的重要性

责任编辑:王婵
标签:社区,后备干部

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