武汉江岸区16个街道 互看互学互比互促

　　西马街道江汉北路社区探索意愿代言、事务代办、诉求代理“三代机制”解民忧，在老旧小区引进专业物业公司，推行先服务后收费模式，把老旧小区打造成“红色物业”示范小区。其经验成绩得到评委一致认可，获得拉练活动第一名。

　　新村街道中信泰富项目总投资360亿元，实现今年摘牌今年开工，将建成为高端城市综合体和国际总部商务重点功能区。台北街道华润万象城项目以超常谋划打基础，超常服务破难题，创造了“台北速度”。

　　劳动街道政务服务中心探索政务服务改革，推出“全天候”服务、网上群众服务、个性化便民服务，服务群众很用心。车站街道社会组织孵化中心，孵化培育了22个居民急需的社会组织，并指导这些组织融入社区治理。

　　二七街道长建社区恒大双城小区，实行“5431”物业工作法，提供“七保”优质服务，成为专业物业公司打造“红色物业”的范本，得到居民群众充分肯定。四唯街道袁家社区全面对接百步亭社区，推出“红色管家”，物业人员作出个人服务承诺，改变了老旧小区面貌。谌家矶街道长江明珠社区与众治公司企社共建，实行“社区+物业”双员入户模式，大大提升治理成效。

　　永清街道树立“没有不配合党建的企业，只有做不够的服务”的理念，把党建与发展结合起来，在武汉平安金融中心成立楼宇党总支，开展“服务进楼宇”，搭建党务、政务、社务“三位一体”综合服务平台，打通了楼宇服务“最后一公里”。大智街道吉庆民俗街把“商圈党建”搞得红红火火，让党旗在吉庆街高高飘扬。

　　花桥街道党工委书记王孝启说：“不比不知道，一比吓一跳。通过拉练既看到其他街道的成绩，也看到自己的不足，下一阶段还要拼搏赶超，争取在下半年拿到好成绩。”江汉北路社区书记施敏说：“小区的工作模式获得肯定，坚定了我们的信心，推进‘红色物业’更有劲头了。”

　　区委主要领导在综合点评中就做好下半年工作提出了五点要求。第一，要赛亮点，打造更多的江岸品牌。围绕市委、区委部署的重点工作，围绕经济社会发展中的难点问题，围绕群众居民反映强烈的突出问题，树立用改革破解难题推动发展的鲜明导向，精准发力、打造亮点。第二，要拼业绩，统筹抓好四张“成绩单”。街道党工委要统筹做好方方面面的工作，拼搏赶超，奋力争先，拿到“四张优秀成绩单”。第三，要整体推进，突出抓好“红色引擎工程”。要尤为重视红色物业，坚持两手抓，一方面抓好新住宅小区的“红色物业”，一方面抓好老旧小区红色物业的可持续运营，把社区物业打造成为党的工作队。结合“百万大学生留汉创业就业计划”，建设高素质“红色物业”管理队伍，集中选聘党员大学毕业生到社区物业工作，既搞好物业服务，又同步开展党的工作。要充分体现党组织的牵头协调和领导作用，让党的旗帜飘起来、党的声音响起来、党的组织强起来。第四，要切实改进作风，树立“抓作风就是抓发展”的意识，以硬作风实现真作为。第五，要全力维护安全稳定，为党的十九大胜利召开营造良好环境。

　　原标题：江岸区16个街道 互看互学互比互促 拼搏赶超