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陕西紫阳:强化机制保障推进社区党建工作

来源:陕西党建网 发布时间:2017-10-13 09:07:14

   近年来,紫阳县积极适应社区党建新要求,不断强化社区工作、服务和管理职权保障,形成了整合资源、共建和谐的强大合力,提升了城市基层治理水平。

  强化责任机制保障。县委成立城市党建工作领导小组,加强对城市党建工作的组织领导和协调指导,定期研究部署工作,抓统筹协调。夯实“四级责任”,实行县级党员领导联系社区党组织,定期深入一线督查指导,解决社区建设的热点、难点问题。相关镇党委统筹抓好社区、驻区单位、非公有制经济和社会组织党建。社区党组织具体落实辖区内小微企业、物业小区、商务楼  宇等党建工作兜底管理职责。驻区单位履行共建责任,将共驻共建责任纳入驻区单位基层党建工作的重要指标,把共驻共建完成情况纳入驻区单位各级党组织负责人抓党建专项述职的重要内容,驻区单位及主要负责人接受所在社区党支部和党员的评议、考核。
  强化服务机制保障。一是完善日常工作制度。建立社区居委会与驻区单位议事协商制度,推行分片包快、上门服务、服务承诺、结对帮扶措施,全面推行社区日常值班、错时上下班、节假日轮休等制度,方便了群众办事。二是健全协调服务机制。建立社区党建工作联席会议制度,定期召集成员单位通报情况,研究问题,落实责任,三是强化联动参与功能。扎实推进“四社联动”工作,促进驻社区单位、社会组织、社工人才、社区志愿者与社区实现组织联动、党员联管、活动联抓、资源联用、服务联办、机制联动,有效引导100余个机关事业单位、“两新”党组织与社区“组织共建、服务共抓、困难共解、文明共创、环境共治、治安共防”,提升城市基层治理水平。全县城市治理措施不断优化,社区居民幸福指数明显提升。
  强化考核机制保障。一是健全社区民主管理机制。推行社区党员和党员代表议事制度,采取以居民会议、议事协商、民主听证等多种形式,切实保障社区居民的知情权、参与权、决策权、监督权。二是推行负面清单机制。赋予社区及所在镇党委对驻区单位党组织和党员的评先树优话语权。驻区单位的年度考核、创佳评差、政风行风评议、精神文明创评,驻区镇党委、社区党组织参与评价并出具意见。驻区单位党员干部年度考核、民主评议、提拔使用,由社区党组织出具社区服务情况鉴定。三是推行民意选用干部机制。县委明确规定在选用干部时把群众对干部满意率作为一项重要依据,在干部考察时,对考察对象实施群众满意率调查,群众满意率低于80%的实行“一票否决”。驻社区在职党员干部提拔使用、评优树模也需其居住地社区党组织签定意见,把干部提拔考量权交由社区党组织和群众评判,进一步增强了干部服务社区的责任感。(紫阳县委组织部李万军)
  原标题:紫阳强化机制保障推进社区党建工作

 

责任编辑:罗婷
标签:紫阳,社区党建,服务机制

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