宁夏兴庆区：最严“年终考”促“领头雁”补短板

　　“2017年兴庆区组织实施基层党组织规范化建设年工程，大新镇党委及各村级党组织对于这项工程的落实情况如何，成效如何？”近日，在银川市兴庆区2017年度党组织书记抓基层党建及党风廉政工作述职述廉考评会上，提问环节刚开始，大新镇党委书记陈建国就“遭遇”了参会人员张佩叶的发问。

　　当天，兴庆区16名乡镇街道党组织负责人在这场“年终大考”中，纷纷围绕落实基层党建、党风廉政工作述成绩、查问题、找原因、谈打算，并面对面接受纪委委员、党组织负责人及基层党员代表评议。

　　记者注意到，在述职中，“领头雁”们对成绩说得少了，而是将关注点更多放在找问题、补短板上。丽景街街道党工委书记王彦忠坦言该街道仍存在社区党建基础性工作不够规范、部分社区特色品牌不突出、基层党建稳定村情社情“破难”发力不足等薄弱环节。为此，他立下“军令状”：“今年我们将找准突破点，再树3至5个党建新品牌，推进12个社区党组织建设发展齐头并进。”

　　“组织部和纪委在党建方面工作有所交集，所以今年我们和兴庆区纪委首次联合，将抓基层党建和党风廉政工作放到一起考评，方便各党组织负责人‘照镜子’，找问题。”兴庆区委组织部副部长李小芹告诉记者，针对述职的相关提问也不再停留在表面，而是通过2017年季度督查、半年通报会等，发现各乡镇街道的具体问题予以现场反馈。

　　李小芹说，述职评议结束后，兴庆区各乡镇街道党组织负责人的述职报告不仅会在美丽兴庆、兴庆党建网等平台发布，接受群众监督，这些负责人还要根据自己查摆、点评指出的问题，认真制定整改方案，明确整改措施和时限，抓好整改提高。兴庆区纪委、组织部还将采取随机抽查、暗访督查等方式，对整改情况进行跟踪问效，并将其纳入兴庆区今年述职评议考核内容。（记者 张唯）

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