“五大机制”助建社区党建工作新格局

　　健全工作机制，构建社区大党建新格局。捋顺社区“大党建”的工作思路，强化对社区党建工作的领导和统筹协调，将社区党建工作纳入规范化建设体系。与此同时，稳步推进基层党组织标准化建设工作，形成由社区党委统一领导、社会力量支持、居民广泛参与的社区党建工作新格局。

　　健全共驻共建机制，凝聚社区党建发展合力。建立健全驻社区单位参与社区建设工作情况考核考评体系，实现对驻地单位党组织的有效监督和制约，增强共建机制的驱动力。健全党员所在单位和所在社居双向联系、服务和反馈制度，把在职党员参与和奉献社区情况作为个人年终测评的重要组成内容，提高在职党员参与社区建设的积极性。

　　健全选人用人机制，保障党建工作正常运行。突破身份、行业、地域界限，采取公开招录、选聘的方式，吸引更多的热爱社区工作、有一定政策理论水平和工作能力强的社会人员加入到社区工作者队伍中来。严格落实对社区工作者的选拔制度、任用制度、教育制度和培训制度，努力形成各方面人才百舸争流、各显其能的局面。

　　健全引导激励机制，扩大党建工作的覆盖面。一是强化工作力度，扩大两新组织党建工作覆盖面。二是努力创新方法，提升“两新”组织党建工作效果。三是探索对于党组织和党员教育管理机制。建立“两新”组织党组织和党员年终考评制度，实行“星级党组织”“星级党员”评定制度，定期进行表彰和奖励，充分调动“两新”组织党组织和党员参与党的活动、接受党的教育和管理的积极性、主动性。

　　健全宣传引导机制，营造良好舆论环境。社区党建工作要注重营造舆论氛围，营造全社会共同关心、参与社会建设的外部环境。通过充分运用广泛性、经常性的宣传，增强辖区居民对社区的认同感、归属感和责任感，有效调动社会各方面力量参与社区建设和社区党建工作的积极性，使“共建和谐美丽大家庭”的社区共建理念深深植根于社区各个党组织、党员和普通群众的心中，在全社区形成上下一心、众志成城、各方参与、齐抓共管的强大合力，营造干事创业的良好氛围。（七里塘社区 金健）

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