毕节：赫章县四个到位助力就业脱贫

　　今年以来，赫章县人社局把就业扶贫工作摆在首位，以提升贫困劳动力就业创业能力、实现稳定就业为首要任务，以建立就业扶贫台账为基础，以岗位开发、转移输出、创业扶持、技能培训为手段，助力就业脱贫。

　　岗位开发，政府兜底公益性安置到位。为实现“贫困家庭劳动力至少一人就业”的目标，2018年，该县将扶贫公益专岗开发作为整个就业扶贫工作的破题之举，目前开发就业扶贫公益专岗6821个，安置贫困户劳动力1341人，将于5月之前采取招募的方式新增安置贫困户劳动力2000余人。

　　精准对接，劳务输出转移到位。通过组建就业扶贫人力资源服务有限公司、劳务输出基地 、召开招聘会等方式，促进劳动力实现就业。目前，省外转移就业178325人，实现劳务经济收入50亿元，就地就近就业的农村劳动力13629人。

　　培育典型，创业引领带动就业到位。通过创业担保贷款、创业扶持，积极打造创业示范园、示范户、示范点等；举行座谈会、创业创新大赛吸引优秀农民企业家、农民工等返乡创业，通过创业带动一批农村贫困人口实现就业。截至目前，全县共发放创业担保贷款5687万元，发放补贴资金317.17万元，认定县级农民工创业示范园3家、县级农民工创业示范点15家，发放补贴资金85.5万元，申报的1个市级农民工创业园、2个创业点获得补贴资金24万元，它们共扶持自主创业1500人，带动就业5000余人。

　　精准施策，贫困劳动力全员培训促就业到位。整合人社、扶贫、农牧、林业等多部门培训资金，紧紧围绕市场需求和产业发展急需，坚持技能培训与职业介绍相结合、政策扶持稳就业的原则，以 6 个极贫乡镇和深度贫困村为重点，扎实开展贫困劳动力全员培训。截至目前，已有1404人通过培训实现就业创业。（项丽红  陈会琴  报道）

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