浙江丽水：社区“大党委”破解共建共享大难题

　　“社区‘大党委’是根定海神针，探索出社区管理新模式，为我们社区管理省去了不少烦恼！”日前，浙江省丽水市莲都区紫金街道大洋河社区“大党委”书记陈东盛感慨道。

　　大洋河社区共有住户3158户，自2016年10月大洋河社区升格成党委以来，社区依托辖区9家共建单位的资源优势，相继成立了就业帮帮团、调解帮帮团、文体帮帮团、慰问帮帮团、爱心帮帮团等六支帮帮团，通过组织化引领，开展网格化联系、集成化服务，有效提高了区域化党建水平，促进了城市社会治理水平的提升。

　　针对居民身份多元、单位构成复杂、党员管理分散的实际，莲都区自2016年探索推行社区“大党委”制，以社区党组织为核心，在不改变辖区单位党组织隶属关系的情况下，吸纳区域内机关、企事业单位和“两新”党组织负责人进社区党委班子担任兼职副书记和兼职委员，组建“大党委”，共同参与区域管理，有效破解共建共享大难题。

　　社区工作人手不足，就集党员之力；社区有发展之需，就集党员之智；社区服务需求增加，就拓展党组织服务功能。目前，共有296个辖区党组织的5489名在职党员，积极参与了共建和志愿帮扶活动，服务受益群众10万余人。

　　在万象街道左渠门社区，党员吴宏飞走上就业帮扶岗，依托社区残疾人阳光家园，带领有相关特长的党员不定期为30余位社区残疾人、低保户提供来料加工服务；在岩泉街道丽阳社区，党员朱永胜走上扶贫帮困岗，与孤寡老人结对帮扶，打扫卫生、照顾起居；在白云街道接官亭社区，丽水职业技术学院大学生党员轮流开展“养生护绿”志愿服务，为游客提供便民服务……这是在职党员进社区服务的点滴，也是社区“大党委”制带来的显著效应。

　　辖区内的在职党员8小时之内工作在单位，8小时之外奉献在社区，将其表现记录在“在职党员社区表现档案”里，与党员民主评议、评优评先、干部选拔任用等相挂钩，做到奖优罚劣，真正使党员进社区服务落地生根见实效。

　　“社区‘大党委’制，关键在于团结、组织、发动党员群众积极投身社区建设，辖区在职党员按照‘两报到一注册’到居住社区报到，社区统筹组建党员志愿服务队伍，广泛开展治安巡逻、矛盾调解、扶贫帮困、政策咨询等服务。”莲都区委组织部相关负责人说。“大党委”制工作开展近一年以来，明确了职能定位，搭建了组织架构，完善了运行机制，强化了社区服务功能，呈现出了“共驻社区、共建社区、共享社区”的良好态势。

　　原标题：296个辖区党组织5489名在职党员齐参与 莲都社区“大党委”破解共建共享大难题