社区书记展现“领头雁”风采

社区居民以艺术形式展现社区党委书记风采。

　　3月11日，南山区“小社区·大舞台”社区领头人风采展（第二季）第三环节“社区领头雁，风采您来评”活动在深圳人才公园举行。从第一、第二环节晋级而来的14名社区党委书记轮番上阵、同台竞技，通过路演，借助一个个翔实的社区工作创新案例，一件件具体的实事、微实事赢取专家评审团和大众评审团点赞。最终，招商街道花果山社区党委书记丁元琼、桃源街道桃源社区党委书记叶梦楚、南山街道荔林社区党委书记董芝娟等10名社区党委书记获“最佳风采奖”。
　　据悉，这是南山区委落实基层党组织“头雁”工程和南粤党员先锋工程的具体行动。
　　各种形式展演
　　表现社区工作创新
　　作为落实南山区社区“领头羊”“五个一”工程和广东省基层组织建设三年行动计划的重要举措，去年，南山区“小社区·大舞台”社区领头人风采展活动在第一季的基础上，开展了第二季活动，继续坚持了“干中练、展中评、评中提升”的工作理念，更加强调党委唱主角、书记当“头雁”。
　　活动现场，晋级决赛的14位社区党委书记在上场前先展示了1分钟至3分钟的“风采演绎”，随后社区党委书记以PPT的形式分别进行了5分钟的汇报，展现各自社区工作中以党建引领探索出的创新做法、成效，最后专家评审代表和大众评审代表对其进行了3分钟的点评或提问。
　　本次决赛活动增加了“书记风采”演绎环节，由居民现场通过情景剧、合唱、朗诵、快板、小品等不同的艺术形式来表现社区党委书记的形象。此外，现场还设置了居民代表为社区党委书记拉票环节，增加了互动性，使活动更具活力。
　　为体现公平、公正、公开，此次活动的专家评审和大众评审团队阵容强大。专家评审团有50人，由区直有关部门领导、各街道党工委书记和街道领导以及社会组织、媒体等代表组成。现场还有来自各街道、社区、社会组织等领域的大众评审团代表200人，他们通过“点赞”的方式表达对社区党委书记的评价。
　　有温度的党建
　　增添群众幸福感
　　南山区人大常委会副主任黄立新在宣读获奖名单时表示，“小社区·大舞台”是社区党委书记展示风采、历练成长的好平台，是精品特色社区创建的缩影，第二季活动更充分体现出群众参与的创建工作导向，创建工作更加深入人心，创建带来的变化更加显著。“让我们感受到南山区的基层党建、基层治理一年一个新台阶，渐入佳境，这是在座大家共同努力的结果。”黄立新说。
　　南山区委常委、组织部长饶红蕾充分肯定了展评活动的成绩和社区党委书记的表现，她强调要做有温度的党建，并从高质量、接地气、暖人心三个维度阐述了什么是有温度的党建。饶红蕾指出，全区拥有118个党群服务中心，以及许多分散在小区、园区、楼宇的服务站、微阵地。物化阵地的全面铺开为开展党建提供了物质基础和工作平台，好处显而易见，但如果阵地成了摆设、成了做秀的门面，好事就变成了坏事。她要求不断完善阵地建设，“让党群服务中心成为我们向党和人民作出庄严宣誓和郑重承诺的物化象征。”
　　饶红蕾还勉励大家都成为有温度的人，做有温度的事，共同营造有温度的家，让南山区的发展有温度，人民的幸福有质感。（记者 马琳洁 曾贤平）
　　原标题：南山区社区书记展现“领头雁”风采