山东：培训班集体“充电”蓄能

　　4月27日-29日，山东省青岛市崂山区金家岭街道举办2019年社区两委干部“不忘初心牢记使命”主题教育培训班，金家岭街道党工委书记刘国会在培训班上做开班动员讲话，并以“奋进新时代、砥砺新担当、展现新作为、恪守新要求”为主题讲党课；金家岭街道党工委副书记、办事处主任刘聚刚主持开班仪式。

培训班现场

　　金家岭街道举办这次集中培训班，主要目的是，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照全面从严治党的要求，加强对社区“两委”成员的培训，进一步搞活关键的人，打造一支“想干事、会干事、干成事、不出事”的社区干部队伍；进一步推动社区各项事业更好更快发展，展示“金家岭形象”，体现“金家岭担当”；进一步打响“六大战役”，发起“15个攻势”，为“全面抓落实、搞活一座城”，为加快建设开放、现代、活力、时尚的国际大都市贡献金家岭力量。

　　着力明确社区干部“四项标准”

　　培训班上提到，金家岭街道正处于“六大战役”决战决胜期，要以清醒的认识、坚强的定力、积极的作为，奋进新时代，顺应新形势，争当新时代新形势下的排头兵。刘国会强调，奋进新时代，着力明确社区干部“四项标准”：肩负的使命更大，承载的期望更高，承担的任务更重，所需的本领更强。

　　金家岭街道在党建引领、城市更新等方面，都创建了一批标杆式的社区和项目，如东城国际的党建示范点、山东头和朱家洼拆迁改造等。各社区要继续做好发展和创新的文章，打造更多的标杆，让社区和居民在标杆拉升中感受金家岭的发展和进步，感受作为金家岭人的归属感和荣誉感。

　　在培训班上也指出一些社区存在的问题，如有的集体经济相对薄弱，发展后劲不足；部分社区主要依靠网点经济实现收入，实体经济发展缺位。会上要求各社区书记、主任要把精力放在谋发展、促发展上，放在为民谋福利上。各社区要根据自己经济资源和发展前景等情况，有针对性地强化措施，推动社区加快发展。

　　着力提升社区干部“六种能力”

　　社区干部应该提升“六种能力”：持续学习的能力、政治领导的能力、担当作为的能力、服务群众的能力、狠抓落实的能力、改革创新的能力。会上提到，参会人员要始终拧紧自己的“总开关”，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想守根护魂、补钙壮骨；要抓住开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的重大契机，不断地坚定理想信念、坚定政治信仰、牢记为民宗旨。各社区书记、主任要提高政治站位，强化政治引领，坚定政治信念。

　　在讲到提高服务群众的能力时提到，倾听群众呼声是前提，维护群众利益是根本，调动群众力量是目的，要善于让群众在社区管理上走到“前台”、当好“主角”，把各项工作不断向前推进。

　　讲到改革创新的能力时提到，要把重点工作和中心工作，作为干部工作的着力点，使创新发展、充满激情、依法办事成为新形势下金家岭街道的特质。结合到深圳学习的心得，提到要把深圳的社区治理好经验、好做法、好模式在金家岭街道复制推广，在金家岭街道各社区原来的基础上创新发展，变成金家岭街道的亮点。

　　着力履行社区干部“五项职责”

　　培训班上重点强调社区干部要着力履行好“五项职责”：管党治党的职责、城市更新的职责、富民强居的职责、为民服务的职责、社会治理的职责。

　　在社区工作当中，党建引领显得更加重要。要抓好基层党组织“1+7”标准化建设，各社区要结合贯彻落实《党支部工作条例》和《农村基层组织工作条例》，把“1+7”标准化建设作为今年基层党建工作的重中之重；“185”新型乡村治理体系创建工作，不仅适用于农村社区，也同样适用于城市社区，今年，这项工作要在金家岭街道各社区推开。

　　在党建示范点的打造方面， 2018年金家岭街道成功打造了东城国际、鲁信长春两个党建示范点，创建了“先锋东城”“惠风长春”两个党建品牌，其中东城国际社区被树为典型标杆，经验做法在全区推广。今年，金家岭街道将继续推进党建示范点打造工作，特别要在农村社区全面推进，擦亮金家岭党建的“金字招牌”。

　　在区域化党建方面，今年金家岭街道将全面推开区域化党建工作，加强农村、城市社区间的交流、观摩。深入挖掘共建单位资源，对准居民需求这个靶心，深度对接党员群众需要，列好需求、资源、服务“三张清单”，形成一批靶向式共建项目，放大共建联建效应。广泛吸纳小区物业公司进入社区共建范围，通过共商共建实现共享，通过党建引领，为城市社区普遍存在的物业、业委会、业主矛盾寻求解决思路。

　　1、要履行好城市更新的职责，抓好山东头、朱家洼安置区工程质量，推进配套设施建设，做好王家村和王家麦岛东村拆迁改造前期工作。

　　2、履行好富民强居的职责，要推进经济发展，要加强改造回迁后安置区的管理问题，要继续推进解决历史遗留问题。

　　3、要履行好为民服务的职责，举办金融企业、高新技术企业与街道辖区企事业单位联谊会、鹊桥会等文娱活动，提升区域文化承载内涵，坚定文化自信。

　　4、要履行好社会治理的职责，坚持依法整治、文明整治、阳光整治、彻底整治，坚决打赢散乱坟墓集中整治和违法建设治理攻坚战。

　　着力强化社区干部“五个过硬”

　　基层干部要以实际行动做到“五个过硬”，不断提高自身素质和本领，切实担负起带领社区发展、维护社区稳定的重任。要做到信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬。

　　今年是“全面落实年”，所以能力过硬主要看抓落实，抓落实关键要有“落细落小”的精神。特别强调各社区干部要做到作风过硬。严管就是厚爱，厚爱必须严管。要把纪律和规矩立起来，让想干事的人能干事，干成事的人不出事。严格落实好政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等各方面的规定，严格执行好中央八项规定及实施细则精神，不能碰红线，不能踩底线，切实做到廉洁自律。

　　课程丰富，收获颇丰

　　本次培训班共计三天，持续到4月29日，培训班课程安排丰富，多位授课老师从党纪处分、党章讲解、心理疏导、社区治理模式等方面，在培训班上“传经送宝”。

　　4月29日，培训班还走进“党建文化品牌村庄”精品示范村——即墨区西杻河头村实地学习。一行人边听边记，收获颇丰。西杻河头村作为即墨区开展乡风文明示范培育典范，打造出美丽乡村“党建文化品牌村庄”精品示范村，拥有特色的党建文化广场。在大力发展乡风文明的同时，修建了红白理事会和村史馆，开启了移风易俗的篇章，并将村庄600多年的历史文化予以呈现，留住乡情、记住乡愁。

　　原标题：金家岭街道举办社区两委干部教育培训班 集体“充电”蓄能