兰州市彩虹街道"大工委"工作正式启航

　　随着新区城市建设的快速推进、城镇化水平的提高，居民生活、城市建设、社会结构明显变化，彩虹街道党工委顺应时代发展需求，充分发挥党的组织优势，始终牢牢把握“优化管理、统筹协调、服务群众、促进发展”的工作目标，进一步探索和创新区域化党建工作新格局，按照“紧扣中心、固本强基、统筹协调、开放融合、创新推动、整体提升”的工作思路，积极与驻区单位签订共驻共建协议，依法依规推荐选举兼职委员，切实有序推进街道“大工委”工作机制落地。经过紧张的谋划筹备，彩虹街道“大工委”工作于2020年5月9日下午正式启动。

　　启动仪式现场，彩虹街道筹备组负责人白洁同志宣读了《关于成立彩虹街道“大工委”的通知》和《关于聘任彩虹街道“大工委”委员的通知》；中川园区党委副书记张彬安同志、新区组织部副部长孙斌同志、中川园区党委副书记王贺龙同志为新区党办、新区管办、新区党群工作部、中川园区机关、省残疾人辅助器具资源中心、新区农投、新区建投、中信银行、德福新材料、新区第一初级中学、新区第五小学、兰州市中小学生实践基地、新区第二幼儿园等41家成员单位进行现场授牌；新区组织部副部长孙斌同志为商投集团党委副书记王萍、兰州市第六十一中第五党支部书记张江和、兰州银行新区分行中川支行行长赵建军、奥特莱斯董事长黄礼剑等15名“大工委”聘任委员颁发了聘书。中川东区派出所、紫金实业集团作为成员单位代表表态发言。仪式的圆满结束，标志着兰州新区中川园区彩虹街道“大工委”正式运行，预示着彩虹街道在构建“区域统筹、条块融合、共建共享、开放互动”的城市大党建格局的道路上迈出了实质性的一步。

　　彩虹街道“大工委”通过“组织联管共建、资源整合共享、服务活动共办、工作机制共商”等措施，把各项资源“联起来”，让党员干部“动起来”，使工作力量“合起来”，充分发挥“大工委”成员的组织优势、思想政治优势、联系群众优势，创建设立“党建类、公益类、服务类、创建类”等共驻共建项目清单4大类9项，归纳梳理“党建联盟、基层服务、公益奉献、基层治理、宣传推广”等需求类型5大类22项，完善健全“硬件配套、人力资源、平台搭建、文化交流、社区服务”等资源清单6类12项,各成员单位对照清单双向认领、双向服务，按时间节点、任务指标完成“大工委”工作任务，形成一次承诺，双向服务，三张清单的“123菜单”党建模式，逐渐营造资源共享、优势互补、相互支持的良好氛围，使各成员单位在“大工委”作用发挥下，推动城市基层党建内涵式发展，系统性增效，实现街道和辖区单位互利共赢的目标。

　　下一阶段街道党工委、各成员单位将把“大工委”建设作为当前基层党建的重要抓手来认真落实，将辖区各党建主体、党建内容、党建工作凝结成一个有机系统，强化“大工委”组织凝聚力，进一步形成齐抓共管、共驻共建的工作合力，以文明创建和促进发展的“双促”，实现服务辖区单位和党员群众的“双赢”，推进城市基层党建工作统筹开放融合发展，推动彩虹街道城市基层党建工作再上新台阶。