宿迁沭阳：多举措夯实社区离退休干部党建

　　离退休干部党组织是党的基层组织的重要组成部分，是党联系老干部的桥梁和纽带，加强和创新离退休干部党建工作，也是做好新时代离退休干部工作关键所在。目前，沭阳县离退休干部近1.2万人，离退休后主要居住在城区的各社区，离退休干部党建工作融入社区党建，是城市基层党建融合发展的必然趋势，也是当前加强和创新离退休干部党建工作的重点和方向。

　　该县加强组织领导，建立长效机制。通过加强组织领导，把社区离退休干部党建纳入街道党建考核指标，建立主管部门、单位、街道、社区联动机制，保持上下联动，层层压实责任，形成党委统一领导、组织部门牵头协调、街道具体指导、社区组织实施、各相关单位密切配合的联动的工作格局。建立离退休干部党建工作经费保障机制，从试点运行成功案例中总结经验，制定可复制的、最基本的离退休干部党建工作机制。

　　该县加强政治引领，深化思想认识。通过开展集中培训、外出学习、选树先进典型等方式，强化离退休干部党性思想。扎实开展“主题党日”活动，鼓励引导老干部学习新思想、掌握新理论。在学习内容上，做到与当前国际国内形势相结合、与本地的经济发展和中心工作相结合、与老干部思想实际相结合的方式实施。在学习方式上，针对部分老同志高龄、多病、居住分散、行动不便的特点，采取灵活多样的教育形式，保障好老干部能够阅读政策文件、听报告、参加重要会议和各种重大活动，把党的声音及时传达给他们，不断用马克思主义中国化的最新成果武装广大离退休干部，确保老干部政治坚定、思想常新、理想永存。

　　该县把握目标任务，精准提高建设水平。深入贯彻落实中央、省委、市委关于老干部工作的总体要求，提高离退休干部党支部覆盖率，确保老同志能够就近参加组织生活、发挥作用。以政治建设为引领，充分发挥老干部工作制度优势，深入推进“六有一提升”“三有一落实”“银发生辉”“素质提升”四项工程。把社区离退休干部党建工作纳入基层党建总体部署，把握好依托社区党组织、就近便利、循序渐进、共建共管四项原则，精心组织谋划，同步落实推进。

　　该县注重宣传引导，健全组织关怀机制。大力宣传“一方隶属、多方管理”的社区老干部党建工作新理念，引导离退休干部党员积极在社区参加组织生活。要加强党内关怀，建立家访、探望、“送学上门”等制度，以多种形式与老党员保持联系。党支部活动从老党员的实际出发，有的放矢，注意实效，不图形式、不走过场。落实工作责任，强化基础保障，加强督促指导，营造关心老干部的良好环境。

　　该县加强与社区联动，形成工作合力。树立开展工作坚持紧密围绕社区的鲜明导向，推动离退休干部党支部党建工作融入社区大党建。建立健全离退休干部党组织建设有关制度规定，建立健全分类指导。做好先进党支部等党建创新成果的宣传推广，解决制约社区离退休干部党支部党建发展的各项难题，调动党员的积极性、主动性、创造性，让党员真正成为支部党建的参与者、推动者、实践者，努力在该县打造一批特色鲜明、成效显着的离退休党建社区先进典型。

　　该县积极搭建平台，引导社区老干部发挥作用。利用社区资源，结合社区实际，搭建多样化的平台载体，引导离退休干部党员亮身份、做表率、树形象，发挥他们的政治、经验、威望优势，积极为社区治理、文明风尚、扶贫助困等发挥余热。组织引导老同志开展丰富多彩的文娱活动、社会公益活动、志愿服务活动等，不断增强社区离退休干部党支部的凝聚力和吸引力。 （刘东峰）

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