黄山市中山社区：推进 “七进工作法”进驻楼栋

　　近年来，黄山市徽州区中山社区坚持推动服务重心下移，全面激活社区治理细胞，紧紧围绕“小楼栋”开展“七进工作法”，确保社区治理工作无死角、全覆盖。

　　组织设置进楼栋

　　对小区内各楼栋党员布局情况进行摸底造册，以楼栋为单位成立“楼栋红管家”，牵头负责本楼栋的治理事宜，红管家负责人由党员楼栋长担任，成员由本楼栋居住的党员志愿者、楼道长、业委会成员以及有服务意愿的离退休老干部、各级两代表一委员等担任，形成了社区党委—网络党支部—小区党小组—楼栋红管家四级组织架构，社区治理由“一条线”变为“一张网”。在22个小区成立了132个“楼栋红管家”。

　　资源下沉进楼栋

　　整合综治、公安、城管、物管、市场监管、社会组织及驻网格企业等各类服务资源精准配送到楼栋。按照区直单位联系包保小区的结对共建关系，建立区直单位党员干部联系楼栋制度，并担任红管家党建指导员。同时，积极搭建辖区内企业与网格结对共建平台。社区党委与驻区26家单位签订共驻共建协议，每月组织开展一次契合群众需求的主题活动。同时，成立“常青藤”巡逻队和“老娘舅”调解队助力小区“双创”工作，2020年开展义务巡逻4080人次，调解矛盾纠纷7个。

　　党群联户进楼栋

　　以楼栋为单位，建立党群联户制度，由楼栋红管家牵头，红管家成员就近就便联系3~5户。要求每季度至少走访一次，有需要随时走访，进家入户开展政策宣传、决策通报、了解户情、搜集民意，做到联系居民一户不落、服务群众一个不少。2020年累计联系走访群众600余人次，搜集民情民意30余条。

　　居民自治进楼栋

　　每年春节前后，由楼栋红管家负责人牵头，召开一次党群议事会，就楼栋群众普遍关注的问题进行协商议事，自身能办的，立即办，自身办不到的，启动“五单制工作法”，及时交办回复。设立“居民说事日”，悬挂“居民说事箱”，开通“居民说事热线”，建立“楼栋微信群”，进一步畅通居民意见建议通道。截至目前，召开党群议事会5次，建立微信群25个，帮助居民办实事、解难题150余件。

　　邻里联谊进楼栋

　　针对城市居民互不走动、邻里成了陌生人的现状，除联户走访、党群议事外，每年春节前举办一次睦邻节，以居民自编自演的文艺演出方式欢聚一堂，同时以楼栋为单位举办百家宴，各出一道菜，共办一桌席，凝聚居民距离，增进邻里感情，树立楼栋一家亲的理念。目前已举办12届睦邻节，惠及群众6000余人次。

　　爱心相助进楼栋

　　社区党委积极探索党建引领“近邻”治理模式，大力倡导邻里相亲、互帮互助、团结友爱，根据楼栋实际，引导红管家成员带头服务身边群众。通过创新各项暖心“近邻”举措，营造“无事多走访、有事共商量、困难有人帮、有呼必有应”的邻里文化氛围，打通党群联系“最后一米”。截至目前，共开展各类志愿服务活动60余次。

　　评先评优进楼栋

　　由网格党支部牵头，每季度评选一次“最美楼栋红管家”“最美楼栋长”“最美楼道长”“最美志愿者”，在此基础上，每年一月份，评选出年度先进组织和个人，颁发证书和奖励，放大身边微感动，汇聚楼栋正能量。截至目前，已评选出各类先进个人14名。（张凤霞）
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