黑龙江：“五色服务”绘好社区治理画卷

　　为推进社区治理和服务创新、不断满足辖区群众对美好生活的需求和向往，大兴安岭加格达奇区创新方式方法，多措并举，持续发力，充分融合党建特色资源，积极探索“五色服务”，全面提升城市社区治理水平。

　　党心红，绘制“同心圆”。各街道社区和驻区党组织把群众的需要，作为互联互动的结合点，共同创新服务链条、服务品牌、服务载体，以党员教育联管、普法宣传联抓、社会治安联防、困难群众联帮、环境卫生联治、文化活动联办、和谐社区联建“七联”为内容，深化各领域党组织共融共建。全区16个社区先后组织社区及驻区单位党员7000余人，开展主题党日、专题党课和政策解读等活动。在共建单位、基层党组织之间打造联学联动“同心圆”。

　　温馨绿，释放影响力。按照“党员志愿者+在职党员+社会工作者”的联动服务模式，为社区服务搭建平台，对辖区内的志愿者，按技能特长、服务时间进行公示。群众有需求向进驻楼栋的党员进行“点单”，进驻党员负责联系本街道或协调其他街道志愿者提供服务。社区党组织依托志愿者服务队伍，积极探索开展疫情防控、人居环境整治、垃圾分类、创建文明城市等形式多样的志愿服务活动21场次。同时，深入楼道、学校、广场等场所，开展环保教育210余次，营造“社区是我家，环保靠大家”的浓厚氛围。

　　智能蓝，提升学习力。各社区党组织针对辖区老年党员多、在职党员忙、集中学习难的问题，组织利用学习强国、钉钉APP、党员微信群等媒介，全面推行“指尖党校”“云端夜校”，切实解决学习难等问题。极大方便了党员利用业余时间“网上充电”、帮助了老年党员开展“掌上学习”、增加了学习教育的针对性和实效性。

　　服务金，架起“连心桥”。加格达奇区委将社区党员、单位党员与群众紧密联结起来，充分发挥进驻党员对下与居民的联系协调作用，以及单位党员对上与部门的沟通桥梁作用，通过开展争做“五大员”、争当“四个先锋”、“三帮五助”三项活动，为群众提供精细化服务。各社区与辖区派出所共同开展“平安社区共建”活动12场次；共建单位提供就业帮扶12人、驻区企业对接开展岗前技能培训2场次；辖区医院不定期为社区居民进行义诊380人次；开展政策宣讲、爱心义诊、理发、法律咨询、家政服务等20多个全方位志愿服务项目，先后服务居民约2300人次，形成了社区、党员与居民之间的良性互动，创建了“社区里办事，家门口服务”的新模式。

　　文化橙，传播正能量。各社区为弘扬中华民族尊老、敬老、爱老的传统美德，依托社区居家养老模式，积极开展各项主题活动，特别是在重要传统节日中对空巢、孤寡老人开展慰问、谈心交流等活动，让孝文化深入人心。同时，社区通过编排形式多样、健康向上的文艺节目，多角度、多层次开展党的方针政策、爱国主义教育、消防安全等宣传工作。（苏靖刚）

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