近年来，宁夏吴忠市利通区金星镇明珠社区秉承“党建+”社区治理思路，创新“一核为主、多元共治”治理机制，构建党建核心引领、多元主体共联、多元组织共商、多元服务共担的社区治理体系，实现了基层党建与社会治理共促进的良好格局。
建立体系“核心”，吹响党建引领先锋号 社区党委打造“支部建到网格”模式，以党组织为“核心”，多网融合、全面覆盖，画出党建“同心圆”，构建“社区党委、网格党支部、楼栋党小组、楼道红管家”四级组织链条。先后在明珠花园二期、公元世家小区、恒昌幸福城小区设立了三个网格党群服务驿站，把6个小区划分为13个网格，将共建单位分配到网格内，推选出208名楼道红管家，协同非公和社会团体党组织，形成区域统筹、条块协同、上下联动、共建共享的社区治理格局，实现资源共享、优势互补，不断推动党建工作与小区治理深度融合。
推动多元主体“共联”，拨动小区自治交响弦 社区首先优化治理机构，依托“联合党委”机制，打造了“多长多员”队伍，社区党委整合居委会、共建单位、在职党员、自治组织、志愿者队伍、楼栋长等多方力量，推行纵向建、横向联的社区联动治理机制。其次推行点单服务，以共治资源清单、治理需求清单、服务项目清单等形式，推行居民点单、社区交单、单位下单、党员接单的“四单”模式，真正做到服务居民群众“零距离”。
强化多元组织“共商”，弹出协商共治和谐曲 社区党委制定了辖区民警、法律顾问、物业企业、党员、居民等多元主体共同参与的联席会议制度，通过梳理小区“需求清单”，建立“社区监督、代表牵头、居民参与”的议事机制，实现党政合办“公家事”，共驻共办“大家事”，热心协办“自家事”三级“协商议事”模式，切实解决小区车位短缺、私拉电线、房屋漏雨、道路坑洼、下水堵塞等诸多问题，形成民主提事、民主议事、民主决事的良好氛围，基层自治功能得以有效激活。同时，社区民主协商议事按照“11436”工作法决策实施，即以服务型党组织建设为龙头，聚焦“四大领域”（家庭纠纷、邻里纠纷、物业纠纷、社会治理纠纷），完善“1+6+N”红色物业品牌，结合小区实际“把脉问诊”，为辖区居民提供精准化精细化服务。通过推进物业企业“两个覆盖”，建立“红色业主委员会”，培育红色物业骨干队伍，实施“双向进入、交叉任职”，成立红色物业党员先锋岗，不断为红色物业管理注入“红色原动力”，破解物业管理中的难题。依托板凳议事会、睦邻会客厅等载体，采取“三事”分流，实施“六步”议事。协商解决小区环境整治、垃圾清运、车辆乱停等群众急难愁盼问题36余件。
夯实多元服务“共担”，奏响文明小区幸福乐 小区“微网格”网出为民“大服务”，通过推行网格“四公开”制度（即网格员照片公开、管理人数公开、联系方式公开、服务承诺公开），实现公开化、透明化服务，便捷又贴心。同时，社区发放了网格便民服务卡，让居民跑腿变网格员跑腿，形成“网中有格，按格定岗，人在格中，事在网中”的服务管理模式。充分发挥党员微承诺岗位作表率作用，组建“微管家”团队，承担政策宣传、治安巡逻、社情民意收集等职责。社区218名在职党员亮身份，33名楼栋红管家作表率，75名直管党员认领责任田，让广大党员有事可做，让小区居民看到成效。在三个网格党支部开设“微党课”“道德讲堂”“普法课堂”等，让优秀党员、六个先锋、最美家庭组成微宣讲团，以网格为单位开展党的二十大精神、移风易俗、家风家训等各类宣讲，让健康进家庭、消防进楼栋、科普进小区润物细无声，营造出“我知晓、我参与”的良好互动氛围。社区持续发挥“兰花芬芳”志愿服务站点平台优势，建立健全治安巡逻、环境卫生、解难帮困等各类志愿服务队伍8支，开展志愿服务活动100余场次，聚焦群众“微心愿”，以实际行动助力群众“如愿”，切实提升居民幸福指数，打通为民服务“最后一公里”，让社区基层治理有深度、有温度。（作者：郭天龙）
责任编辑：苏田
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