内蒙古乌海市乌达区：将基层干部干事创业活力转化为治理效能

　　近年来，内蒙古自治区乌海市乌达区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的二十大精神，聚焦落实习近平总书记交给内蒙古的五大任务和全方位建设“模范自治区”，以落实乌海市党建引领基层治理“六大工程”为切入口，以开展党组织书记“大学习、大练兵、大比武”活动为总抓手，以党建引领基层治理项目化推进为保障，持续推动党建引领基层治理走深走实。

　　党组织书记“走出去”，增强党建引领高质量发展“软实力”  大力开展教育培训，持续提升党组织书记抓基层党建能力，激发党组织书记主动作为积极性。开展赴外培训。制定《2023年乌达区党员教育重点培训班次计划》，全年计划开展培训13期，已完成5期，其中赴外培训2期，实现镇街道、村社区党组织书记全覆盖，有效拓宽工作思路。总结经验做法。结合赴外培训内容，编撰发放《城市基层党建经验手册》，召开基层党建部署会3次，观摩会1次，明确5大重点任务，推动先进经验做法在乌达推广运用。推动成果转化。以镇、街道党（工）委为主体，领办“跳蚤市场”“捐赠商品店”等78个党建项目，制定倒排工期表，确保各项任务按期完成。

　　党组织书记“动起来”，激发党建引领高质量发展“新活力”  大力开展“比武争星”系列活动，持续提升党组织书记做群众工作、解决问题能力。开展“晒看”活动。组织69名党组织书记采取“现场讲演+现场评分”方式上台说成效、谈思路，强化党组织书记交账意识，激发争先进位干劲。召开观摩会。围绕城市基层党建专项工作召开观摩会，深入推广“‘楼栋分解式’居民信息平面图”“‘抽屉式’人口信息档案库”“电子化人口信息数据库”等做法，镇街道党组织书记共同参与制定《城市社区人口精细化服务数据工作指南》，形成基层党建专项试点工作乌达经验。实施“头雁”能力提升计划。建立常态化开展“大学习大练兵大比武”活动机制，结合党建引领基层治理“六大工程”制定本年度个性化比武主题，将竞赛结果与“北疆乡村振兴样板村镇”“坚强堡垒模范支部”等评选工作结合，在全区营造比学赶超的良好氛围。

　　居民群众“一起来”，汇聚党建引领高质量发展“向心力”  将2023年作为“社区营造”元年，引导群众管理解决自己的问题，着力提升群众认同感、归属感和满意度。发展壮大集体经济。聘任优秀企业家担任集体经济公司职业经理人，组织企业家、集体经济带头人双向入村进企调研、召开座谈会，建立村企供需联结新机制，按照订单打包、统一采买形式建立仓储中心，与4家企业签订100万元的销售配送协议，持续推动发展成果更好惠及群众。做大“党建朋友圈”。以民意调查、议事协商会为基础，领办“共享花园”“‘群众参与、集体维护’小区居住环境提质升级试点工作”“红色朋友圈”等25个党建项目，走好群策群力路线，实现居民所思所盼。培育社区合伙人。以培育社区合伙人、引入第三方等方式在党群服务中心嵌入家政服务、共享书吧、成立社区学校、开展社区托育等，增强党群服务中心的烟火气，拉长居民服务线，着力打造有温度的城区、社区。（作者：孟玥）