四川：“三亮三联三引”激活社区党建

 

　　实施“三亮”，强化融入意识。针对部分党员在居住地身份意识淡薄、先进意识不强等问题，开展“党员亮出来、形象树起来”系列活动，强化党员融入意识，在思想上入党。一是党员亮相。采取“楼栋+小区+社区”三级联查方式，摸清辖区党员情况，张贴公告告知党员影像采集事宜。邀请区摄影协会，以党旗作背景为党员免费照相，鼓励有条件的党员着工装参加，针对年老体弱、行动不便的党员上门拍摄。摄影结束后制成小区党员风采墙。二是家庭亮牌。组建工作组，集中一周时间，筛选出“共产党员家庭户”，即家庭居住户均为共产党员（含预备党员）的家庭。名单确定后在小区、社区、乡镇（街道）同步公示，公示无异议后，以社区为单位，集中一天时间挂牌，让党员家庭拥有“身份证”。三是组织亮卡。实施社区、小区党员干部上岗佩戴胸卡制度，胸卡上注明姓名、职务、照片、联系方式等内容。同时，出台《规范社区、小区党员干部胸卡佩戴使用办法》。通过佩戴胸卡，增强党员干部自律意识和荣誉感，同时接受群众监督。

 

　　推行“三联”，找准融入途径。针对部分党员处于游离状态、与党组织逐渐疏远的问题，通过层层联动，让党员找准融入途径，真正在“组织”上入党。一是包楼联户。突出党员家庭户的核心带动作用，以楼栋为单位，根据楼栋层数、楼层党员数和党员家庭户数，确定党员家庭户联系层数，将其所在楼层或上下楼层党员纳入管理范围。主要负责政策宣传、反馈民意、解决困难、调解矛盾等。二是轮岗联楼。分类设立“楼栋党小组长”，楼长为党员的则由其担任，楼长非党员的则选取素质高、能力强、社区情况熟、群众公认度高的党员担任。楼栋党员接受楼长和“楼栋党小组长”双重管理。同时，实行“楼栋党小组长”轮岗制，轮岗周期为3个月。三是双选联区。坚持双向选择原则，年初社区党组织领导成员结合个人和工作实际，在《社区领导联系小区意向书》中选择联系小区，小区长从社区党组织领导成员中选择联系人。社区召开班子会议，根据双向选择意向，研究确定联系方案，并根据居住远近、亲朋关系等情况调整。

 

　　实行“三引”，提升融入能力。针对部分党员感到没岗位、没职务，有劲无处使，作用逐渐弱化的问题，积极搭建平台，提升融入能力，在行动上入党。一是创业引领。依托社区会议室，定期开展创业培训，邀请辖区内的企业主和本社区在外创业成功人士传授经验；邀请人社局工作人员讲解创业政策和相关办理流程等。同时，按照“企业党员老板+具有创业意向党员”的“1+N”模式，开展结对帮带。二是就业引荐。积极为具有就业意愿的社区无业党员提供就业支持。针对有文凭或技术的年轻人，对接辖区内企业或本社区人员创办的企业，提供就业岗位；针对无文凭、无技术的年轻人，联系辖区内的美容美发店、汽车修理店和职业技术学校，提供职业技能培训；针对技能单一的中老年人，为他们联系以保安、清洁等为主的岗位，实现再就业。三是生活引导。设立爱心妈妈、治安巡逻、纠纷调解等志愿岗位，党员根据自身实际，认领一项或多项岗位，参与到社区事务中。同时，推行志愿积分制。志愿者每完成一项“任务”，群众就在积分卡意见反馈栏填上姓名和联系方式。社区每两周组织辖区内的爱心企业为持有积分卡的志愿者兑换小礼品、洗车服务等。