网络时代，党建活动搞得有声有色，而且让90后的年轻人都感兴趣——上海长宁正在这么做。
来看看小吴。这个90后党员大学生，毕业后第一个工作单位是位于古北国际财富中心的一家外企。有一天，小吴发现，自己刚加入不久的古北财富中心联合党支部微信群中，来了位“神秘的老王”，从此，党支部活动就多了起来，自己在办公楼中还认识了不少其他单位的党员小伙伴。
这位“老王”，是上海油画雕塑院党支部书记王玉林。去年10月，王玉林受虹桥街道党工委任命，到古北财富中心担任党支部兼职党建联络员，与当时该党支部的书记——90后白领小丁一起，把油雕院的文化资源带入了这座“两新”组织密布的商务楼宇。白领中爱文化的不少，两厢一牵手，活动自然丰富起来。
“交叉任职”，这还只是长宁探索居民区党建、两新组织党建、驻区单位党建“三建融合”版图的一隅。长宁区委书记王为人说，如何把区域内不同隶属关系的党组织和党员凝聚起来，共同推进社会建设、参与社会治理，更好地服务群众、凝聚人心，是基层党建的一个重要命题。长宁区通过探索“三建融合”、党组织负责人交叉任职、建立党建电子地图等新方式，健全区域化党建工作体系，并且于润物无声之中，让党的活动吸引了80后、90后。
党建资源辐射半径扩大
小吴还记得，有一次大家收到党员活动通知，地点是公司对面的油画雕塑院，小伙伴们第一时间在微信群里表示“高大上”“好有趣”。那是为支部两位入党满五年的85后年轻党员，举行“政治生日长记心，永葆党员先进性”的纪念活动。
王玉林说，来到财富中心党支部交叉任职后，发现两新组织的党员明显更年轻，由于大家分散在大楼各单位，开展党建工作的方式也与油雕院这样的驻区单位有很大不同。
“小年轻工作忙，活动尽量安排在午休时间，周末组织参观，他们也很愿意来。”于是，王玉林给财富中心的白领党员们做了一张“排片表”，不定期安排年轻人午休来油雕院看画展，搞阅读分享会，或者周末来院里听文献研究讲座，参加古北荣华居民区的建党95周年活动等。油雕院建院50周年要举办雕塑展，不少白领还主动提出能否去那里开展组织生活。
小吴告诉记者，自己虽然工作忙，但是很希望和不同工作生活圈的人交流想法。“更重要的是，活动丰富了之后，感觉又回到了学校，很有党员的归属感。”
记者从长宁区了解到，根据居民区、商务楼宇、驻区单位和基层党组织的分布情况，近年来长宁区依次梳理出10个街镇的33个党建责任片区。通过在虹桥、天山两街道率先尝试，目前已经有43幢商务楼宇试点居民区党务干部和楼宇专职党群工作者双向交叉任职，占长宁重点楼宇数的63%。还有一批像上海油雕院这样党建工作出色的驻区单位，其党组织负责人到楼宇党组织兼职。这样一来，基层党建资源有效整合，优质党建资源有了更大的辐射半径。
居民区书记在商务楼宇人气旺了
从古北财富中心向北行驶1公里，抵达虹桥商圈腹地，有一栋特别的“亿元楼”，名为“万都中心”，里面有国际知名大公司，也有一个由一些小年轻组成的联合党支部。这是长宁试点党务工作者交叉任职的43幢楼宇之一。
虹桥街道爱建居民区党总支书记徐秀，从去年起兼任万都中心联合党支部副书记，同时担任驻区单位上海市血液中心的党建联络员，身兼三职。
“起初还担心白领对党员活动不积极，没想到不少人都说‘请假也要来参加’。”身兼三职后，徐秀做的第一件事情就是建立两个微信群，根据商务楼和血液中心两者不同的特性和作息时间，组织不同的党建活动。
在血液中心的支部群中，徐秀邀请中心五个支部认领一项社区服务，如定期为居民区老人清洗空调、维修灯泡，或是在小区开展养生讲座、义务血压测量等；在万都中心，徐秀经常与万都联合党支部书记张文一起组织白领上党课，春节时邀请白领党员来居民区参加联欢会，为居民表演节目。
“平时联系基本靠微信，商量搞活动，经常聊着聊着就是上百条。”万都中心地处遵义路仙霞路，距离地处虹桥路伊犁路的爱建居民区超过一公里，但是每当策划党建活动，徐秀总是不厌其烦一次次光顾万都中心，被徐秀打动了的张文也说，“就算顾不上吃饭，再忙我也要和你碰头。”
去年底，虹桥街道牵头在万都中心举行了一次义卖，徐秀带着社区党员制作的手工包包来参加，一看“徐书记来了”，许多白领二话不说就掏钱“下单”，短短一个小时，徐秀准备的百余只包包被抢购一空。在徐秀看来，多元身份的背后，不变的是把党建工作做到党员心坎里的初心。也正是这份初心，打动了青年白领，让更多年轻党员愿意参加党组织活动。
目前，长宁区机关、国有企事业单位党组织报到率均达100%，1300多个党组织、1。8万余名在职党员、300家驻区单位，均积极向所在社区或居住地报到，市区属单位和两新组织参与社区共治的积极性被充分调动。
“扫楼”扫出一张“党建地图”
当微信、微博逐渐成为党建工作的重要工具，长宁绘制了全市首张“党建电子地图”，能够“一网覆盖”全区党建信息系统。
记者了解到，在这个覆盖全区的基层党建服务管理平台上有8个党员数据库，包含全区6800余个党组织和12。5万名党员信息，涵盖了长宁185个居民区、213幢商务楼宇、1。9万家驻区单位、636个团组织及685个工会组织。此外，管理平台还建立了走访接待、党群活动、需求处理和奖惩信息等四本电子台账，党群工作者只需登录后台，就可迅速了解党组织工作的全过程。
新华街道社区党建服务中心的党建指导员王珏是一位80后，为了让“党建电子地图”更加“高清”，他和街道十余名党建工作者不间断地在辖区内17个居民区和50多栋商务楼宇“扫街”和“扫楼”，绘制出了更为精细化的党员信息库。
“一家一家上门拜访，有些还要三顾茅庐，原来‘推销’党员服务也不是易事。”有一次，王珏在淮海西路红坊随机敲开了一家公司大门，递上名片、告诉对方自己是街道来推广党员服务的工作人员。“结果两天后他们就给我打电话，说有两个员工的党员关系转接需要帮忙……你看大家都还是有需求的嘛。”
在王珏的名片背后，写有党群组织组建、公司注册咨询、法律政策咨询、白领交友服务、人员招聘咨询等八项服务内容，有些是街道提供，还有些则由街道通过后台信息库，找到合适的公司，为需要服务的机构提供帮助。
眼下，王珏和伙伴们正通过大数据分析，找到两新组织最急切的需求痛点。在他们发布的最新一期“十大需求排行榜”上，咨询服务和人员招聘并列榜首，“这下又可以去扫楼了，看看谁有需要，谁能来帮忙。”
在区域化党建平台上，长宁区还成立了上海首个区级层面的凝聚力工程学会，建立了两级机构、三级网络的组织架构，目前共有会员单位138家，社区分会10家。此外，还成立了城建、青年、卫生、教育、法律等五个专业委员会，涵盖1294家会员单位和小微企业、个体经营者2892家，让驻区单位的党建资源充分释放。
