2023年是全面学习贯彻党的二十大精神的开局之年，黑龙江省齐齐哈尔市富拉尔基区红宝石街道依托“4431”党建工作法，坚持以党建引领为核心，以“1353”网格治理模式为指导，创新“四学”，加强党员教育，探索创新社区治理工作法。
依托党建工作法，拓宽思路，丰富阵地 街道深挖“4431”党建工作法，以“4431”党建工作法为指导，召开班子党建研究会、党建办研讨会，同时党工委书记带队到各社区调研党建工作和街道党建品牌“责任田”进展，结合群众需求用活红色物业服务站、网格服务站、新时代文明实践站、楼头网格党支部等红色阵地，经常性开展群众喜闻乐见的各类活动，以活动为载体把党员群众吆喝起来、动员起来，发挥战斗堡垒作用将社区阵地坐实。
创新“四学”管理法，加强教育，保障学习 今年是学习贯彻党的二十大精神的开局之年，街道创新“四学”，加强党员教育。
流动党员“风筝式”管理线上重点学——教育引导广大党员守初心担使命，学思用相结合为群众办实事、办好事。
“三新”党员集中学——组织“新转入、新发展、新报到”的社区党员开展集中学习，鼓励“三新”党员要从身边事做起，积极参与社区建设。
退休党员交流学—通过主题教育交流学习，引导老党员发挥自身优势，传递正能量，为社区治理建言献策，做到离岗不离党，退休不褪色。
老弱病残党员上门送学——针对行动不便、年龄较大的党员送学上门，确保每位党员不“漏”学，不仅能让老党员及时参与二十大学习之中，更能感受到组织的关怀和温暖，同时也提升了学习教育覆盖率，为全面开展好党建教育学习提供了有力保障。
探索网格治理法，强化统筹，多元共治 面对多元化的诉求，仅靠社区“单打独斗”，很难将问题妥善解决。为充分调动各方积极性，不断壮大社区治理中坚力量，街道构建以社区、物业、业主委员会、小区志愿服务队、及下沉单位“五员共治”，全面推行“1353”网格化管理工作新模式，实现部门联动、多元共治的服务体系。
一方面，发动党员、志愿者、热心群众参与社区网格化治理，通过单位引导、社区联动、党员互动、活动联办、资源联用、服务联做等形式，形成网格党支部引领小区治理的长效机制。另一方面，组建多种活动团体，激发驻区单位组织、居民主动参与的热情和积极性，实现社区建设主体的多元化。建立以积分换服务的“双向闭环”志愿服务激励机制，促进志愿奉献与回馈机制的有效衔接，实现志愿服务双向流动。以奋发有为、昂扬向上的精神状态和工作热情，全力以赴抓好各项工作落实，“卯”足干劲儿谱新篇。（作者：张书睿）
责任编辑：苏田
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